在1986年至2026年期间,打造前沿CPU。管理自家工厂或为对手代工芯片。研发革命性技术,率领工程师在全球采购和设立办事处,在长达40年的技术发展历程中争夺市场龙头位置。
在硬件大亨里经营属于自己的科技企业。
自1986年启程,引导你的公司历经整整40年的持续革新,迈向2026年。这不只是一款盈利导向的游戏;它更是一款关乎创造与运算未来的作品。为未来装备构思核心,击败冷酷的对手,缔造不朽的传说。
🧠 定制CPU设计
深入探访硅技术的内部。明确核心数量、主频、缓存容量及散热特性。在纯性能、能耗比与成本间取得平衡,为各细分领域定制理想的处理器——从廉价办公电脑到高端服务器。每个设计选择都会左右基准测试结果、评测表现以及你的盈利。
🏭 您可以自行挑选工厂或委托代工——全凭您的决定
掌握生产数据。建立并管理工厂以制造您的芯片。然而在遇到困境时,调整策略,承接竞争对手的合同订单。这样虽能维持运营——但实际上是在为对手提供支持。在生存与雄心之间寻找平衡。
🔬 研发
把辛苦挣来的资金投入高风险的研究计划。解锁全新的制造技术、突破性的结构以及关键科技。你会选择稳妥的渐进改良,还是把整个公司赌在革命性的新节点上?
👥 人事管理
人才至关重要。招募富有才干的工程师、眼光独到的经理以及潜力无限的毕业生。栽培他们,提供优厚的薪酬,并维系他们的激情——否则你只能眼巴巴看着对手挖走你最优秀的员工。被冷落的团队只能产出普通的芯片。
🏢 建立你的实体帝国
起步于狭小的办公室,逐步拓展至遍布全球的高科技园区网络。可购买、租用或转让地产。建造研发实验室、行政套间及各类配套设施。您对房地产的决策会直接左右员工的积极性、工作效率以及企业面貌。
📊 智胜市场
竞争永无休止。剖析对手的产品,紧盯市场走向,把握发布时机,实现效果最大化。是用价格拖垮对手,还是凭实力碾压对方,亦或培育忠诚的细分市场?市场会铭记你所有的动作。
主要特色
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历史技术之旅: 亲身感受真实的计算纪元,跨度自1986年至2026年。
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深度CPU工程: 全面掌控处理器的架构与参数设定。
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双制造模式: 为对手生产自家品牌的芯片或进行制造。
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人事系统: 吸纳、培养、提拔并稳固行业中的顶尖人才。
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办公房地产: 于全球范围内进行办公空间的采购、租用、出售与布局安排。
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战略研发: 要么投注于颠覆性技术,要么优化已有设计。
游戏详情
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